Flere mænd sidder på topposterne i mediebranchen

Danske Medier har for tredje gang undersøgt mangfoldigheden i den danske mediebranche. Analysen bygger på svar fra 90 medievirksomheder med i alt 11.184 ansatte og sammenligner udviklingen med undersøgelser fra 2021 og 2023.

Den overordnede kønsfordeling har stort set ikke ændret sig siden 2023. Kvinder udgør 47 procent af medarbejderne, mens mænd står for 53 procent.

Forskellen er større på ledelsesniveau. I 2026 er 67 procent af branchens topledere mænd mod 64 procent i 2023. På mellemlederniveau er udviklingen mere jævn, idet kvinder nu udgør 41 procent mod 40 procent i de to foregående målinger.

”Med den tredje analyse kan vi bidrage med et opdateret billede af mangfoldigheden i mediebranchen og vise, hvordan den har udviklet sig over tid. Det giver medievirksomhederne et bedre overblik over, hvordan deres branche er sammensat, samt hvor og hvor hurtigt der sker forandringer,” siger Niels Marslev, chef for kommerciel udvikling og analyse i Danske Medier.

Flere virksomheder formulerer politikker

Analysen viser også fremgang i antallet af medievirksomheder, der har en skriftlig politik for mangfoldighed. Det gælder blandt andet køn, alder, kulturel baggrund og funktionsevne.

21 procent af virksomhederne har en politik for køn, mens 15 procent har en for alder. For kulturel baggrund og etnicitet er andelen 10 procent, og for funktionsevne er den 9 procent. Sidstnævnte er steget med syv procentpoint siden 2023.

Aldersfordelingen er overordnet stabil, og de fleste ansatte er mellem 30 og 59 år. Andelen af medarbejdere over 60 år er dog faldet med to procentpoint siden 2023.

Faktaboks: Mediebranchens mangfoldighed

• Datagrundlag: 90 medievirksomheder med 11.184 ansatte.
• Samlet kønsfordeling: 53 procent mænd og 47 procent kvinder.
• Topledelse: 67 procent mænd i 2026 mod 64 procent i 2023.
• Mellemledelse: 41 procent kvinder mod 40 procent i 2021 og 2023.
• Mangfoldighedspolitikker: 21 procent for køn, 15 procent for alder, 10 procent for kulturel baggrund og etnicitet samt 9 procent for funktionsevne.
• Alder: Flertallet er 30-59 år; andelen over 60 år er faldet med to procentpoint.
• Præsentation: Analysen blev præsenteret 26. oktober 2026 klokken 9.05 ved et morgenmøde arrangeret af Alle til Orde og Netværket for Ligestilling i Medierne.